04/07/2022 Entrevista de L'Informatiu - Daniel López-Codina, investigador del grup BIOCOM
| Destaquem Tots els vídeos
Les noves tendències del sector del cafè arriben a L'HL'empresa catalana Syra Coffee trasllada la seva planta torrefactora a la ciutat L'H torna a acollir un espectacle dins del Festival GrecÀlex Rigola porta l'obra "Ofèlia" a Can Trinxet
Augmenten els contagis de Covid a les portes de les vacancesEls analistes consideren que la situació no és crítica
Fílmax Gran Via bat el record de persones disfressades de MinionsEls cinemes del centre comercial Gran Via 2 realitzen un esdeveniment especial per l'estrena de Minions: El Origen de Gru
La Guàrdia Urbana intensifica a partir d'aquesta setmana les sancions contra el soroll que altera el descans veïnalLes multes poden anar de 150 a 1.500 euros | Enviar aquesta notícia per e-mail Imprimir aquesta notícia societat 05. 11. 2019 Una jornada sobre "Igualtat de gènere: reptes i oportunitats" clou el programa InserDonaAmb el 55% de dones inserides al mercat laboralInserDona és un programa nascut en el marc del Pla Local per a l’Ocupació de L’H. Impulsat per l’Ajuntament, l’associació empresarial AEBALL i els sindicats UGT i CCOO, i amb la subvenció de l'AMB, vol donar respostes a les condicions especials a què han d’enfrontar-se les dones d’entre 30 i 45 anys, a l’hora de sostenir les seves carreres professionals dins del mercat laboral. InserDona neix segons Mercè Simó, coordinadora del projecte, per “donar resposta i acompanyar a les dones de mitjana edat, i de nivell formatiu mitjà o baix, que estan en període de transició de la cura familiar a la tornada al mercat laboral”. La durada del programa ha estat d’un any i ha arribat a un total de 66 dones de la ciutat. L’objectiu d’InserDona ha estat crear itineraris d’orientació i de formació, com ara en logística o càtering i menjadors, en funció de les necessitats i de les competències de les dones participants. De la seva banda, Rocío Ramírez, tinenta d’alcalde d’Ocupació, Empresa, Turisme i Economia social, ha afirmat que “ és gratificant veure que s’ha pogut inserir a un 55% de les dones que han assistit al programa, però ara cal seguir fent una monitorització individual i seguir millorant en aquest tipus d’iniciatives” La Jornada “Igualtat de gènere: reptes i oportunitats”, ha servit per tancar el programa InserDona. S’han repartit diplomes entre les participants amb una sessió de networking en col•laboració amb la Xarxa Anadromes. El programa ha permès posar en contacte les participants dels programa amb diferents empreses locals potencialment contractadores i que apliquen mesures de perspectiva de gènere i generar un espai de reconeixement per a les dones participants.
|
