Veïns - Mans Unides amb Elsy Tovar i la història del barri Sanfeliu Reproduir video

24-01-2023 Veïns - Mans Unides amb Elsy Tovar i la història del barri Sanfeliu

I l'Any Nou Xinès

Destaquem Tots els vídeos

  • Video: 24-01-2023

    24-01-2023

    Veïns - Mans Unides amb Elsy Tovar i la història del barri Sanfeliu

    I l'Any Nou Xinès

  • Video: 18-01-2023

    18-01-2023

    Aula L'H 18 gener - Els serveis de l'Àrea de Joventut. Parlem amb la regidora Laura Garcia

  • Video: 18-01-2023

    18-01-2023

    Clip Aula L'H 12 de desembre - EOI L'H Explorers (3). Art urbà a L'H. Subtítols en versió original

  • Video: 17-01--2023

    17-01--2023

    Veïns - Projecte Biodiversitat a Cap Verd i l'arqueogastrònoma Juana Huélamos

    I el director de cinema de L'H, Álex Agüera

  • Video: 11-01-2023

    11-01-2023

    Aula L'H 11 de gener - Projectes per incentivar la lectura a l'escola Bernat Desclot

  • Video: 10-01-2023

    10-01-2023

    Veïns - Mari Ángeles Sariñena, tinenta d'alcaldia de Participació i Relacions Ciutadanes

    i l'escriptora Muriel V. Baldrich i la dilogia sobre Saint Etiel

  • Video: 05-01-2023

    05-01-2023

    Cavalcada dels Reis Mags 2023 a Televisió L'H

  • Video: 21-12-2022

    21-12-2022

    Clip Aula L'H 12 de desembre - EOI L'H Explorers. Art urbà a L'H. Subtítols en versió original

  • Video: 20-12-2022

    20-12-2022

    Veïns - La història del barri de Sant Josep i projectes de Ciència Ciutadana

    I el Nadal de la Coordinadora Sardanista

El congrés audiovisual més gran del món engega a Fira Granvia L'H

L'ISE espera rebre més de 55.000 visitants

La Fundació Cruyff inaugura un espai creatiu i esportiu als Blocs Florida

Un projecte que s'emmarca en les iniciatives del Pla Integral les Planes-Blocs Florida

El Pessics de Ciència enceta el cicle "Nobels"

A l'Entrevista parlem amb el nou director del Centre Cultural de Sant Josep, Albert Cazalilla

La Farga acull un concert en solidaritat amb el Kurdistàn

Es reclama l'autodeterminació del poble kurd i la llibertat d'Abdullah Öcalan i tots els presos polítics

Ser cívic és guai!, campanya per fomentar el civisme entre l'alumnat

Nou taller amb alumnes de 6è de primària de l'Escola Joaquim Ruyra

Enviar aquesta notícia per e-mail Imprimir aquesta notícia entitats 24. 11. 2022

El congrés d'Assat 50 reclama una llei que eviti la discriminació per edat

També demanen mesures per evitar l'atur de llarga durada a partir dels 45 anys

Una llei que eviti l’edadisme, la discriminació social i laboral de la gent gran i les persones de a partir de 45 anys que perden la feina i pateixen situacions d'atur cronificat, de llarga durada, i risc d’exclusió. Aquesta seria la idea força del 4t congrés de l’associació Assat 50, que s’ha fet a l’auditori Barradas.

Assat 50 ha denunciat que segons el SEPE, el Servei Públic Estatal d’Ocupació, la taxa d’atur entre les persones de més de 45 anys frega el 55%, el 58,5% a Catalunya. I en aquest context ha reclamat que no s'exclogui aquest grup de població.

La presidenta d'Assat 50, María Hilda López Pérez, creu que "la lluita contra l'edadisme ha de començar a les escoles per després arribar a les empreses i al conjunt de la societat". I ha afegit que "a una persona amb 45 anys ja li costa moltíssim trobar feina, quan es totalment vàlida i hi aporta molt".

Una altra reclamació ha estat que s’adoptin mesures per impedir el biaix excloent per edat mostren els algoritmes dels programes informàtics d’avaluació de currículums i selecció de personal.

També s’ha reivindicat el talent sènior: experiència, coneixement amb perspectiva i capacitat de prendre decisions en situacions de crisi, valors que les empreses haurien d’entendre com a factors útils i productius.

Laura Rosillo Cascante, presidenta de l'Associació de Sèniors de Catalunya, ha indicat que "mirar el currículum hauria de ser al final d'un procés selecció de personal, no pas a l'inici, perquè el més important és demostrar si tens les capacitats per al lloc de feina".

I com que la tecnologia canvia a cada segon, també s’ha posat l’accent en el fet que en el mercat laboral del futur la principal qualitat serà la capacitat d’adaptació.

Pablo Moschini Ibarra, menbre d'Assat 50, ha explicat que "durant el confinament, jo no m'hi vaig estar quiet a casa mirant la tele, sinó que, per esxemple, faig fer cursos de pàgines web". I el seu company Joan Avilés Hita ha instat les empreses "a contractar gent de més de 45 anys perquè tenin capacitat d'aprendre i son ben vàlides".

La situació d’atur de llarga durada de les persones de més de 45 anys i la necessitat de reciclatge laboral i formació contínua son aspectes que té en compte el Pacte Local per l’Ocupació.

El tinent d'alcaldia de Promoció Econòmica i Turisme, José Antonio Alcaide, ha indicat que "la formació és necessària, però també l'experiència i les ganes i no podem renunciar-hi a aquests valors".

El congrés d’Assat 50 també ha inclòs tallers pràctics, organitzats per Creu Roja de l’Hospitalet, sobre com afrontar emocionalment un acomiadament i com sobre preparar una entrevista de feina.

Assat 50 es va constituir l’any 2013 amb l’objectiu de denunciar que el mercat laboral rebutjava i expulsava aquesta franja de població, una franja que ara, fins i tot, s’ha avançat als 45 anys, i també per reclamar a les administracions públiques programes específics d’inserció laboral.