El Tour del Talent, impulsat per la Fundació Princesa de Girona, arrencarà l’edició de 2025 a L’Hospitalet, on tindran lloc diferents activitats del 3 al 7 de febrer. Posteriorment, anirà a Almeria (del 10 al 14 de març), Lleó (del 7 a l’11 d’abril), Badajoz (del 5 al 9 de maig) i Madrid (del 9 al 13 de juny). Aquest serà el segon any consecutiu que la Fundació tria Catalunya per obrir el Tour del Talent.
La Fundació organitza anualment aquesta gira d’activitats arreu d’Espanya amb accions vinculades als programes que desenvolupa i amb l’objectiu de d’impulsar el talent jove. En el cas de L’Hospitalet, s’ha escollit com a ciutat per inaugurar l’esdeveniment per la seva “gran influència en l’àrea metropolitana de Barcelona i coincidint que el 2025 commemora el centenari de la concessió del títol de ciutat”, argumenten des de l’organització. És la primera vegada que el tret de sortida del tour es fa en una ciutat que no és capital de província.
La Fundació considera que l’impacte de l’esdeveniment a la ciutat serà rellevant: “Els focus de contingut d’aquesta parada seran el social i el tecnològic, per la proximitat del Mobile World Congress (MWC Barcelona), per la qual cosa la Fundació implicarà el màxim d’agents actius en aquests àmbits en el territori amb l’objectiu de generar el màxim d’oportunitats”.
En cadascuna de les ciutats del tour es donarà a conèixer un dels Premis Princesa de Girona 2025, un anunci que ha comptat amb la participació dels Reis en les diferents ciutats. Com a novetat, els cinc municipis d’aquesta edició acolliran activitats específiques vinculades a la categoria del premi que s’hi proclama. A L’Hospitalet, es donarà a conèixer el guardó de la Categoria Social. Cal recordar que dins d’aquesta categoria l’hospitalenc Felipe Campos va obtenir el guardó Princesa de Girona l’any 2013.
Els programes que s’impulsen des de la Fundació Princesa de Girona reafirmen el compromís de la institució per fomentar el desenvolupament personal i professional del jovent de tot l’Estat. En aquest sentit, el 2025 s’abordaran cinc grans eixos: ocupabilitat, propòsit, sostenibilitat, benestar emocional i, finalment, salut i esport. Com a novetat, es farà una atenció especial a l’impuls de la innovació en intel·ligència artificial, analitzant les oportunitats que genera en el terreny professional.