El grup d’Esquerra Republicana – Esquerra Unida i Alternativa reclama que el govern municipal lideri les polítiques feministes i d’igualtat.

Entre d’altes qüestions, asseguren que la xarxa de punts lila no s’ha implementat de manera adequada a la ciutat. També demanen que s’impulsin mesures de conciliació per a les treballadores municipals, com la flexibilitat horària per menstruació o dies de permís per al dol gestacional.

Reforçar els punts lila

Des d’Esquerra lamenten que els punts lila no estiguin presents en tots els espais d’oci de la ciutat. En aquest sentit, la coportaveu del grup municipal d’ERC+EUiA, Sílvia Casola, assegura que “durant les Festes de Primavera i les festes majors de barri només s’instal·len en dies esporàdics”.

També diu que “en comptes d’espais de seguretat davant les agressions, moltes vegades són simples punts d’informació”. Els republicans també demanen que els punts lila comptin amb professionals tècniques pagades per l’Ajuntament que acompanyin les voluntàries de les entitats.

Més flexibilitat i permís per dol gestacional

D’altra banda, Casola també assegura que “cal impulsar mesures de conciliació i flexibilitat horària per a situacions de menstruació que suposen un impediment de la feina del dia a dia. Això ja es fa a la Generalitat o en municipis com Girona”.

“També creiem que és just que es pugui comptar amb dies de permís especial per al dol gestacional, com va fer el govern de la Generalitat d’ERC. L’administració pública ha d’avançar primer perquè tota la societat pugui avançar”, afirma.

A més, els republicans exigeixen celeritat perquè l’Ajuntament implementi un nou pla intern d’igualtat entre dones i homes.