Després de 4 mesos de vagues, el comitè d’empresa de la UTE Sant Boi, Barcelona i altres Monbus – Julià ha arribat a un acord amb la direcció de l’empresa.
Tot i que l’acord encara està pendent de ser ratificat al Tribunal Laboral de Catalunya, mitjançant aquest, els tres treballadors acomiadats de l’empresa, dos d’ells membres del comitè, seran readmesos a partir del dilluns 15 de juliol i l’1 d’agost.
D’altra banda, tant l’empresa com els òrgans de representació legal dels treballadors també han acordat el quadre de vacances per als pròxims 6 anys i la creació de comissions de seguiment en matèria d’explotació i de recursos humans per tal de mantenir el diàleg amb el comitè d’empresa.
Els acords arriben després de diverses renuions, la darrera el diumenge 14 de juliol en la qual el comitè d’empresa de la UTE Sant Boi, Barcelona i altres, i la direcció d’empresa van estar reunits durant més de 9 hores.
A banda, les negociacions es van intensificar després que unes 150 persones es manifestessin per reclamar millores en el servei d’autobusos al Baix Llobregat i L’Hospitalet. Val a dir que AMB (l’administració titular del servei) va emetre un comunicat en què reconeixia que “faria tot el possible per facilitar la resolució del conflicte a través de l’autoritat laboral, que és l’òrgan competent en aquest àmbit”.
