L’Associació Empresarial de L’Hospitalet i el Baix Llobregat (AEBALL) i la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) han presentat aquest matí a l’Hotel Porta Fira un nou marc de col·laboració amb un triple objectiu: apropar el talent universitari a les necessitats del sector industrial, impulsar la innovació tecnològica i fomentar la formació contínua dels professionals.
El conveni, amb visió a llarg termini, facilitarà que l’alumnat de la UPC tingui accés a la borsa de treball de les empreses de la ciutat i el Baix Llobregat i que pugui fer pràctiques adaptades a les necessitats de les companyies. També s’impulsaran projectes conjunts de recerca, desenvolupament i innovació i es facilitarà l’accés a infraestructures científic-tecnològiques de la universitat. Una col·laboració de la qual trauran profit ambdues parts.
“Tot l’entorn del Baix Llobregat i L’Hospitalet té molta indústria i és molt competitiva. Per continuar sent-ho necessita incorporar innovació i professionalitat. La col·laboració pot ser molt bona perquè també ens permet a nosaltres saber què és el que demanda el teixit industrial proper”, ha explicat Francesc Torres, rector de la UPC.
A més, l’acord marc inclou el desenvolupament de programes a mida com seminaris pràctics, la promoció d’espais de networking i mentories entre professionals i estudiants. Tot plegat, enfocat a la retenció de talent.
“El món de l’empresa necessita aquests professionals, perquè el món tecnològic ha evolucionat extremadament de pressa. No només és important crear talent a les universitats, sinó també retenir-lo. Aprofito per fer una crida a tots aquells que hagin pogut marxar fora del nostre país perquè tornin cap a casa, que hi ha molta feina”, ha assegurat Santi Ballesté, president de l’AEBALL.
Les sinergies creades a partir del nou conveni pretenen situar a la UPC com a centre referent en reptes tecnològics i al sud metropolità com a model d’ecosistema industrial competitiu.
