En el marc de la negociació del nou conveni estatal de Correus, el sindicat CGT ha convocat mobilitzacions de protesta per reclamar la contractació de més personal i, d’aquesta manera, poder garantir la prestació d’un bon servei públic sense els endarreriments que es produeixen a hores d’ara.
Una d’aquestes mobilitzacions s’ha fet aquest dimecres a l’oficina del Parc de la Serp, a Sant Josep.
Una vintena de treballadors i treballadores de Correus de L’Hospitalet han desplegat una pancarta que denunciava la precarització de les condicions de feina, sobretot pel que fa a l’escassedat de plantilla. CGT considera que a la ciutat caldria un 30% més de personal.
També denuncien que tant a L’H com al conjunt de l’Estat no s’està complint la Llei Postal, segons la qual els documents i el correu ordinari s’haurien de lliurar en un termini màxim de 3 dies.
Davant d’aquesta situació, David Vicente Lluch, secretari general de Transports de CGT Barcelona, ha explicat que “Correus hauria d’augmentar la contractació” i que no tan sols no ho fa, sinó que “no supleix els treballadors que estan de baixa, que s’han jubilat o que no estan treballant pel motiu que sigui”.
Retards en les notificacions de la nova taxa de residus
A banda dels endarreriments generals en documents de l’Administració, sigui Hisenda, Sanitat o Serveis Socials, a L’Hospitalet també està havent-hi endarreriments amb les notificacions de la nova taxa de residus.
Jordi Jiménez Candial, treballador de Correus a la ciutat, ha assegurat que han entrat “més de 130.000 notificacions” i que actualment està entregant algunes “amb un mes d’endarreriment”.
Els retards en aquesta comunicació podrien comportar recàrrecs en cas que la ciutadania no pugui atendre els terminis recollits en les notificacions.
CGT també critica que la direcció de Correus prioritzi la paqueteria i el comerç digital, però en detriment del servei públic de correu ordinari. Des del sindicat recorden que les empreses privades d’aquest sector ofereixen condicions de feina molt més precàries, la qual cosa pot acabar repercutint en el sector públic.
