Dincat és la principal representant del sector de la discapacitat intel·lectual i del desenvolupament a Catalunya. Ha denunciat que les retallades i els impagaments als Centres Especials de Treball d’Iniciativa Social (CET) posen en risc els suports i milers de llocs de feina de persones amb discapacitat.
Leticia Andrades, directora general Asproseat Grup, afirma a l’espai de l’Entrevista, que “l’impacte és molt important a entitats com Asproseat i en les persones amb discapacitat que hi treballen”. Des de l’entitat alerten que “un CET no és només un lloc de feina, sinó un entorn laboral protegit que permet a persones amb discapacitat intel·lectual amb especials dificultats d’accés al mercat ordinari treballar amb dignitat, seguretat i amb els suports necessaris”.
Els retards en els pagaments obliguen els centres, afirma Andrades, “a fer equilibris de tresoreria que acaben limitant la capacitat de mantenir amb la mateixa intensitat els suports especialitzats. Aquests inclouen l’acompanyament professional, les adaptacions dels llocs de treball, el seguiment individualitzat, la formació o les inversions necessàries per garantir un entorn laboral adequat”. En aquest sentit, l’entitat apel·la a la Convenció sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat, que en el seu article 27 estableix l’obligació dels Estats de garantir el dret al treball en igualtat de condicions, en entorns oberts, inclusius i accessibles, assegurant condicions justes, segures i els ajustos raonables necessaris.
Davant d’aquesta situació, el sector, a través de Dincat, manté converses amb el Departament d’Empresa i Treball per trobar solucions immediates i abordar una reforma estructural del model. El problema de fons és que el sistema actual dels CET està basat en un model dissenyat l’any 1985, que no s’ha actualitzat per adaptar-se a les necessitats actuals de les persones, als nous processos productius, a la tecnologia ni als canvis del mercat laboral.
Malgrat les dificultats econòmiques, des d’Asproseat defensen que els CET d’Iniciativa Social continuen sent un servei absolutament necessari. “La seva funció és oferir oportunitats laborals dignes a persones amb discapacitat intel·lectual o problemes de salut mental que necessiten suports professionals i especialitzats per desenvolupar una activitat productiva”. Els centres compten amb equips multidisciplinaris que treballen especialment amb aquelles persones que tenen més dificultats per incorporar-se, mantenir-se o progressar en un lloc de treball.
Mirant cap al futur, Leticia Andrades defensa “la necessitat d’una reconversió profunda dels CET d’Iniciativa Social. Ha de passar per models més centrats en la inclusió al mercat ordinari, prioritzant el treball amb suport, però sense oblidar que moltes persones necessiten suports especialitzats, estables i adaptats a les seves necessitats per treballar en condicions dignes”. Finalitza dient que “és fonamental garantir que les persones puguin prendre decisions autodeterminades sobre la seva trajectòria laboral fins a l’edat de jubilació.
