El Departament d’Educació i Formació Professional i els sindicats CCOO i UGT han signat un acord per a la millora educativa i de les condicions laborals de tots els professionals del sistema educatiu.

El document inclou mesures específiques pel que fa a l’increment retributiu, tant del personal docent com del personal d’atenció educativa; a la reducció progressiva de ràtios, als recursos per a l’escola inclusiva i a la desburocratització en les tasques de docents i equips directius.

Aquest paquet d’actuacions tindrà un impacte econòmic de 1.998,57 M€ durant els propers 4 anys, fet que representa un 23,9 % del pressupost global del Departament.

El govern tirarà endavant aquest pla de millores que no compta amb el suport d‘USTEC. Aquest sindicat, majoritari a la Primària, considera que és “inacceptable” i manté les vagues per la setmana que ve. Tampoc subscriuen l’acord Professors de Secundària

3.000 euros anuals més en 4 anys

L’acord determina que s’incrementarà un 30 % el complement específic del sou dels docents en un període de 4 anys, aproximadament uns 3.000 € anuals. Suposarà convertir els docents catalans en els tercers millor pagats d’Espanya, darrere d’Euskadi i Cantàbria, quan actualment són els tercers per la cua.

USTEC, que no s’ha sumat a l’acord, considera que s’hauria de doblar el complement salarial actual amb uns 700-800 euros més al mes, ja que, segons els seus càlculs, en els últims anys el professorat ha patit una pèrdua de poder adquisitiu del 25%. En canvi, denuncien que aquest acord només ofereix una millora salarial de 200€ al mes

El Departament també millorarà les retribucions a tot el personal d’atenció educativa, que inclou, per exemple, els tècnics d’educació infantil, els integradors socials i els educadors d’educació especial, amb complements entre els 290€ i els 473€ mensuals, en funció de la seva categoria.

Alhora, s’establirà una compensació econòmica de 50€ per nit per al professorat que acompanyi l’alumnat en sortides i colònies que impliquin pernoctació fora del centre.

Reducció progressiva de les ràtios

El Departament aplicarà una reducció progressiva de les ràtios amb criteris de planificació territorial, disponibilitat d’espais i adequació de recursos humans. La implementació s’introduirà en els cursos d’inici d’etapa i s’estendrà progressivament a la resta de nivells.

A primària es treballarà per assolir en dos cursos una ràtio màxima de 20 alumnes a I3.

A l’ESO es vol fer una reducció progressiva a 25 alumnes al 1r d’ESO dels centres públics. Pel que fa a Batxillerat, es vol arribar a una ràtio de 30 alumnes a primer en el curs 27-28.

L’acrod també introdueix millores en l’educació inclusiva, com ara més mitjans per a tècnics d’integració social, educados socials i mestres d’audició i llenguatge.

les tasques no docents siguin assumides per perfils corresponents, i protegir l’horari no lectiu destinat a actuacions pedagògiques.

La conselleria impulsarà una iniciativa legislativa per incorporar en l’ordenament jurídic la consideració del professorat del Sistema d’Educació de Catalunya com a autoritat pública en l’exercici de les seves funcions docents i educatives. L’objectiu és vetllar perquè el professorat rebi la consideració i el respecte conformes amb la importància social de la seva tasca.

Àmbit de millora educativa

El Departament elaborarà orientacions i concrecions curriculars amb la participació del personal docent. Es constituiran grups de treball integrats per docents de les diferents etapes i especialitats, i participar-hi computarà com a mèrit.

Es revisarà la catalogació de la complexitat de centre tenint en compte la realitat educativa i territorial, i la dotació de recursos es farà d’acord amb aquesta catalogació. Pel que fa a les aules d’acollida, durant el 2026 es farà una anàlisi del seu funcionament, incloent-hi les dotacions, per adequar-les a l’actual configuració del sistema educatiu.